2010 Executive Incubation Management Program, 1st module in 7 PRC Provinces

12/17/10

2010年7月23日 - 9月13日，信昌緊鑼密鼓地在廣東、廣西、海南、福建、江西、湖南、新疆7個代理省份開展了以提升行政人員自我管理能力為主題的培訓。這次培訓為整個行政人員管理發展課程（Executive Incubation Management Program, EDMP）的第一模組，為期4天。參加的學員共107位，他們來自省/分公司等多個部門。此次培訓得到了公司董事總經理和高層領導的高度關注和支持。
第一模組的主題為自我管理。自我管理是信昌人才發展模型其中一個重要的部分。古語有雲，修身，齊家，治國，平天下。可見通過自我的修煉提升自我的素質，是個人的成功、組織的成功的第一步。圍繞這個主題，講師講述了《領導力》，《溝通技巧》，《情商》，《時間管理》，《公眾演講》五個課題，從五方面講述作為信昌一個合格的領導應該具備的個人素質，不同環境所運用的領導方式；信昌領導未來所面對的挑戰，應如何應對；溝通方面如何達到更高的溝通效率；如何認識和控制自己的情緒並轉化成正面積極的能量；如何進行有效的時間管理提升效率；在公眾面前演講的技巧；並且還運用MBTI的工具為每個學員進行職業性格類型測試，讓學員更好地認識自己和理解他人。
第一個模組的培訓已經結束，第二模組的培訓也已經開始，我司員工共同為信昌創造“可持續發展的美好未來”。