非技术培训
6/01/2012
行政人员发展管理课程（EDMP）
行政人员发展管理课程(EDMP)是专为信昌初级行政人员设计，以发展行政人员的管理知识和技能的一门课程。该课程约持续一年时间，内容主要关注对信昌的发展运营极为重要的六方面核心能力。具体包括：自我效能提升、提升工作效率的工具、高效的人员管理、解决问题诊断、高效经理人、信昌价值观等。
管理培训生计划(YEIP)
管理培训生计划是信昌整体的“人才职业发展计划”非常重要的组成部分，为信昌的发展提供充分的人才保障。该计划将为信昌培养优秀的管理接班人，以持续为公司的管理层提供新鲜的血液，从而确保公司业务的稳定发展。
销售人员培训计划（SAP）
销售人员培训计划是为帮助经验较浅的初级销售人员快速提高实际销售技巧的培训。旨在通过课堂讲解和实操练习的结合，培养销售人员在销售方面的知识与技巧，增强对信昌产品和服务的了解，同时提高业务策划与管理、客户关系管理的能力。销售人员培训计划是为信昌业务的发展培养一批充满干劲并且有才华的销售精英的第一步。
机器应用与性能研讨会(MAPS)
机器应用与性能研讨会由信昌公司举办并得到卡特彼勒的充分支持。通过理论与实操培训的结合来介绍机器在行业中的应用。
