非技術培訓

6/01/2012

行政人員發展管理課程（EDMP）
行政人員發展管理課程(EDMP)是專為信昌初級行政人員設計，以發展行政人員的管理知識和技能的一門課程。該課程約持續一年時間，內容主要關注對信昌的發展運營極為重要的六方面核心能力。具體包括：自我效能提升、提升工作效率的工具、高效的人員管理、解決問題診斷、高效經理人、信昌價值觀等。

管理培訓生計劃(YEIP)
管理培訓生計畫是信昌整體的“人才職業發展計畫”非常重要的組成部分，為信昌的發展提供充分的人才保障。該計畫將為信昌培養優秀的管理接班人，以持續為公司的管理層提供新鮮的血液，從而確保公司業務的穩定發展。

銷售人員培訓計劃（SAP）
銷售人員培訓計畫是為幫助經驗較淺的初級銷售人員快速提高實際銷售技巧的培訓。旨在通過課堂講解和實操練習的結合，培養銷售人員在銷售方面的知識與技巧，增強對信昌產品和服務的瞭解，同時提高業務策劃與管理、客戶關係管理的能力。銷售人員培訓計畫是為信昌業務的發展培養一批充滿幹勁並且有才華的銷售精英的第一步。

機器應用與性能研討會(MAPS)
機器應用與性能研討會由信昌公司舉辦並得到卡特彼勒的充分支持。通過理論與實操培訓的結合來介紹機器在行業中的應用。